株式会社シティスタッフ

行動指針

私たちは、法令及びその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通して信頼を勝ち取り、以下のとおり全てのステークホルダーを重視した事業活動を行い、地域社会の持続可能な発展に貢献します。

基本方針

お客様に対して
事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。

スタッフに対して
ひとりひとりの人格、個性を尊重し、安全・安心で働きやすい環境を確保するとともに、真のキャリア形成を支援します。

社会に対して
労働者と企業を結ぶ人材派遣・紹介事業の社会的役割を自覚し、労働者の個人情報と派遣・紹介先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業者としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献して参ります。

取引先に対して
労働環境改善へ共に取り組みながら、処遇改善の提案を行います。また労働に関する法令・契約を遵守しない派遣・紹介先企業には厳正な態度で臨みます。

社員に対して
事業運営に携わるすべての社員に、徹底した法令遵守への精神と知識の向上、そしてコミュニケーション能力の向上を進めて参ります。

リスクに対して
発生する可能性にあるリスクに対して、組織的かつ適切な予防策を講じ、直面するリスクに対しては、速やかに問題解決に当たります。また原因の解明、再発防止に努めます。